Różnorodność wokół nas

Jedź i czytaj

„Dorośli nie lubią siedzieć dłużej niż 20-30 min, a my oczekujemy, że uczniowie będą siedzieli 5-6 godzin” jest to cytat z poniższego filmiku. Pomysł „Jedź i czytaj” (Ride and read) może być ratunkiem dla kinestetycznych dzieci, które aby uczyć się potrzebują się ruszać.

Zdaję sobie sprawę, że dla szkoły taki program może być wyzwaniem organizacyjnym, chociaż nie jest on nierealny. Ale w domu mamy mniej ograniczeń i warto ułatwiać życie swoim dzieciom i pomagać im poznać lepiej siebie i swój sposób nauki. Czasami ten sam efekt można uzyskać odrabiając lekcje na dużej […]

Więcej

Po kongresie motywacyjnym „Życie bez ograniczeń”

 

Jesteśmy już po kongresie Życie bez ograniczeń, po spotkaniu z Nickiem Vujcicem i innymi prelegentami. Ze sceny padło wiele mądrych słów. Każdy z uczestników na pewno zabrał do domu wielu cennych przemyśleń.

Mam nadzieję, że przynajmniej część osób wśród trzydziestu tysięcznej publiki, słuchając słów, które padały ze sceny, odnosiła ich również do procesu wychowywania i edukacji dzieci.

Niezależnie czy jesteś rodzicem czy nauczycielem, kilka złotych myśli można było zabrać z wystąpienia Lesa Browna i zastosować w swoim życiu:

Więcej

Różnorodność w społeczeństwie i biznesie

W ostatnich kilkudziesięciu lat nasz sposób życia przechodzi transformację niespotykaną dotychczas w historii. Przejawia się to między innymi w tym, że:

– świat się skurczył i ludzie stali się bardziej mobilni, dzięki czemu społeczeństwa stały się bardziej różnorodne;
– duża ilość czasu (szczególnie czasu kobiet) została uwolniona dzięki wynalazkom XX wieku;
– praca na odległość (nawet pomiędzy kontynentami) jest dziś codziennością;
– osoby niepełnosprawne coraz częściej wychodzą z domów i prowadzą życie niczym nieróżniące się od życia ludzi sprawnych;
– w związku z szybkim rozwojem technologii […]

Więcej

Bariery hamujące wzrost udziału kobiet w życiu gospodarczym cz. 4

Niniejszy wpis jest kontynuacją wpisu Bariery hamujące wzrost udziału kobiet w życiu gospodarczym cz. 3

Kobiece wojny

W naszym społeczeństwie kobieta może odgrywać wiele różnych ról. Część z tych ról dopasowana jest do tradycyjnego obrazu kobiety – matka, żona, gospodynią domowa, uprawiająca ewentualnie kobiecy zawód. Ale są kobiety, które realizują dokładnie odwrotny scenariusz – bez dziecka, bez męża, prezes firmy, męski zawód itp.

Każda z nas wybiera swój scenariusz i utożsamia się z nim, a więc każdy inny wybór – innej kobiety – traktuje jako atak na swój sposób życia.

Konflikt pomi […]

Więcej

Bariery hamujące wzrost udziału kobiet w życiu gospodarczym cz. 3

Niniejszy wpis jest kontynuacją wpisu Bariery hamujące wzrost udziału kobiet w życiu gospodarczym cz. 2

Macierzyństwo i Rodzina

Za każdym razem, jak ktoś powie: „Kobiety dzisiaj mogą robić wszystko, co mężczyźni” odpowiedź powinna brzmieć: „Tak, dopóki nie urodzą dziecka”.

Dwie trzecie Polaków uważa, że kobieta, która ma małe dziecko, powinna zostać w domu i nie pracować. 50% samych kobiet uważa, że powinny siedzieć w domu. To wyniki sondażu SMG/KRC (2012).

Aż 64% badanych kobiet i mężczyzn krytycznie patrzy na kobietę wracającą do pracy, zanim dziecko skończy trzy lata.

Problem […]

Więcej

Bariery hamujące wzrost udziału kobiet w życiu gospodarczym cz. 2

Niniejszy wpis jest kontynuacją wpisu Bariery hamujące wzrost udziału kobiet w życiu gospodarczym cz. 1

Druga z wyodrębnionych barier to sztuka „Utrzymania równowagi”.

Bariera ta powiązana jest z postrzeganiem kobiecości i męskości w społeczeństwie.

W naszej kulturze sukces jest powiązany z mężczyznami i męskością; kobiety są od wspierania. Stereotyp ten jest mocno zakorzeniony w społeczeństwie i każda kobieta, która chce realizować się zawodowo, wcześniej czy później spotka na swojej drodze brak akceptacji z powodu niedopasowania się do społecznych ram.

Jeżeli kobiety postrzegane […]

Więcej

Wprowadzenie do Teorii Spirali Rozwoju

W dzisiejszym wpisie chcę opowiedzieć o teorii, na którą trafiłam jakiś czas temu i która, według mnie, bardzo zgrabnie i logicznie tłumaczy proces dojrzewania i funkcjonowania człowieka.

W latach 50. XX wieku amerykański psycholog Clare W. Graves położył podstawy teorii Spirali Rozwoju rozwiniętej później między innymi przez Dona Becka, Chrisa Cowana i Kena Wilbera. Teoria ta głosi, że natura ludzka nie jest stała, ludzie ciągle się rozwijają i pod wpływem zewnętrznych czynników są w stanie dostosować się do otoczenia, tworząc nowe, bardziej kompleksowe, rozbudowane modele […]

Więcej

Bariery hamujące wzrost udziału kobiet w życiu gospodarczym cz. 1

Oficjalnie kobiety uzyskały równouprawnienie w 1981 roku, gdy weszła w życie Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet. Konwencja ta przeszła ratyfikację w większości państw na świecie – czyli od tego czasu kobiety i mężczyźni powinni być równo traktowani.

Jak w takim razie można wytłumaczyć następujące fakty:

W Polsce i na świecie udział kobiet wśród absolwentów studiów wyższych wynosi 57%.
W Polsce udział kobiet wśród pracowników na najwyższych szczeblach zarządzania wynosi 10%, na świecie 14%.
Wynagrodzenia kobiet w Polsce i na świecie […]

Więcej

© 2018 Fundacja Pasja do Edukacji i Rozwoju . Created by Sternick.