ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE “NEUROWSPÓŁPRACA – USPRAWNIANIE KOMUNIKACJI W ZESPOLE ORAZ Z PARTNERAMI W BIZNESIE”
To szkolenie jest dla Ciebie jeśli:
pracujesz w zespole, niezależnie od tego, czy nim zarządzasz czy jesteś tylko jego członkiem
regularnie inicjujesz i utrzymujesz relacje z innymi ludźmi
chcesz poznać, jak myślisz, działasz, kim jesteś i jak pracuje Twój mózg
jakość Twojej pracy i Twojego życia zależą od tego, jak układa Ci się współpraca z innymi, a Ty jesteś gotowy/gotowa świadomie nad nią pracować
Dla nas zespół to każda grupa ludzi, formalna lub nieformalna, dążąca do realizacji wspólnego celu krótko- lub długoterminowego. Wiedzę zdobytą w czasie kursu będzie można zastosować zarówno w pracy, jak i w domu, zarówno w komunikacji ze współpracownikami, jak i z rodziną.
Wyróżnikiem tego kursu wśród innych na rynku jest praca w oparciu o rzetelne dla kultury polskiej narzędzie badające perspektywy stylów myślenia i działania – TEST FRIS®, który będziesz miał/miała okazję wykonać.
W ciągu dwóch dni będziesz miał/miała możliwość:
poznać, jakie rodzaje stylów myślenia i działania występują, oraz nauczyć się ich rozpoznawania w swoim otoczeniu
poznać oraz zrozumieć swój styl myślenia i działania oraz korzyści/potencjalne ryzyka z nim związane
odkryć swoje naturalne predyspozycje – co przychodzi Ci łatwiej niż innym, i zastanowić się, w którym kierunku chcesz się rozwijać
poznać proces FRIS® i odnaleźć swoje preferowane w nim miejsce – w czym jesteś najefektywniejsza/y
przeanalizować zespół, w którym pracujesz, pod kątem procesu FRIS i poszukać możliwości zwiększenia Waszej skuteczności
wypracować swoje techniki komunikacji z odmiennymi stylami myślenia między innymi przy pomocy pozostałych uczestników kursu
GŁÓWNE CELE KURSU:
Uzupełnienie samoświadomości uczestników o preferowany styl myślenia i działania, wpływający na sposób pracy własnej oraz współpracy w grupie
Zaprezentowanie efektywności działania poszczególnych stylów myślenia FRIS® w zespole
Udostępnienie uczestnikom skutecznego narzędzia do budowania, zarządzania i funkcjonowania w zespołach
Diagnoza mocnych i słabych stron we współpracy, komunikacji i budowaniu relacji w grupie w oparciu o style komunikacyjne wynikające z FRIS®
Samorozwój poprzez nazwanie i zrozumienie swoich strategii zachowań w procesie współpracy
PROGRAM:
Rozpoznawanie sposobów myślenia u siebie i innych celem budowania świadomych relacji i doskonalenia umiejętności współpracy
Czym ludzie różnią się między sobą w sposobach percepcji świata i reakcji na niego
Narzędzia diagnostyczne do rozpoznawania, „jak działam ja – jak inni”
Komunikacja pomiędzy różnymi stylami myślenia i działania
Narzędzia ułatwiające akceptację odmiennych zachowań
Stan flow w mojej pracy
Style myślenia i działania we współpracy z innymi
Strategie zachowań FRIS® – korzyści i ryzyka, czyli jak wpływam na otoczenie
Co lubię i co przeszkadza mi u innych przez pryzmat stylów myślenia i co z tym świadomie zrobić
Silne strony vs „długie ogony” – moje i innych
Charakterystyczne style komunikacji w zależności od stylu myślenia
Proces FRIS® – gdzie jest moje miejsce w procesie współpracy i pracy FRIS®, na podstawie uzyskanych wyników
Rozwijanie zespołów i wspieranie zarządzania projektami w oparciu o style działania i myślenia FRIS®
Aby zapisać się na szkoleniu zapraszamy na stronie Akademii Leona Koźmińskiego.